Học viện Škoda kỷ niệm 10 năm, giới thiệu các cột mốc chính, hướng phát triển tương lai và vai trò trong chiến lược của Škoda Auto nhằm nâng cao kỹ năng đội ngũ khi chuyển sang xe điện và số hóa.
Học viện dựa trên truyền thống đào tạo từ 1927, hiện có gần 820 chuyên gia ở 19 lĩnh vực và đã giúp nâng cao kỹ năng hơn 23.000 nhân sự cho quá trình chuyển đổi sang di động điện của Škoda.
Sự kiện kỷ niệm 10 năm bao gồm các phần trình bày, lời tri ân dành cho đối tác và giới thiệu các hoạt động đào tạo dự kiến trong thập kỷ tới.
Các khóa học kết hợp kiến thức kỹ thuật với kỹ năng chuyên môn và xã hội, giúp nâng cao năng lực nhân viên đáp ứng yêu cầu tương lai.
Truyền thống trường nghề từ năm 1927 là nền tảng cho Học viện Škoda ngày nay và hỗ trợ giáo dục nghề nghiệp đa ngành.
Škoda Academy mới đây đã kỷ niệm 10 năm thành lập. Chương trình giới thiệu những cột mốc quan trọng, các kế hoạch phát triển và vai trò thiết yếu của học viện trong chiến lược của Škoda Auto nhằm nâng cao trình độ nhân viên giữa quá trình chuyển dịch sang xe điện và số hóa.
“Chúng tôi đang chuyển đổi Škoda Auto và hướng tới xe điện, xe số hóa. Để thay đổi này thành công, chúng tôi đang tạo điều kiện để nâng cao trình độ cho nhân viên, đáp ứng tốt nhất yêu cầu tương lai của Škoda. Ưu tiên hàng đầu của Škoda là giúp nhân viên học tập suốt đời và trao quyền cho họ, cam kết đã ghi dấu từ truyền thống đào tạo và giáo dục của Škoda từ năm 1927. Nhân viên của Škoda hiện được đào tạo có hệ thống và sáng tạo, giúp họ cải thiện kỹ năng chuyên môn, mở ra bước tiến tích cực để Škoda nâng cao năng lực cạnh tranh trong thế giới đang thay đổi.”
Bà Maren Graf, thành viên Ban điều hành, Škoda Auto đã chia sẻ những nhận định này.
Bà Maren Kabowski, Giám đốc Škoda Academy, bổ sung rằng các khóa học kết hợp kỹ năng kỹ thuật, chuyên môn và xã hội. Dịp kỷ niệm là cơ hội để gửi lời cảm ơn đến các đối tác và giới thiệu bức tranh giáo dục của Škoda cho kỷ nguyên mới.
Xây dựng cộng đồng giáo dục vững mạnh
Vào năm 2013, hoạt động giáo dục và đào tạo dành cho nhân viên và học sinh được hợp nhất dưới Škoda Academy như một phần của chiến lược Volkswagen Group Academy. Các chủ đề đào tạo bao gồm sản phẩm, chuyển đổi số, văn hóa, tư duy, nhà máy và phương thức làm việc. Những thay đổi ở cấp tập đoàn sẽ ảnh hưởng đến Škoda Academy và đòi hỏi phải có những điều chỉnh phù hợp.
Trao quyền cho con người tại Škoda Auto
Khi công ty trải qua chuyển đổi số và công nghệ, đào tạo trở thành phần không thể thiếu trong chiến lược tăng trưởng. Các khóa học nhằm cung cấp nội dung hữu ích và thúc đẩy nhân viên học hỏi tích cực, phát triển kỹ năng và nâng cao trình độ chuyên môn.
Škoda Auto có truyền thống giáo dục lâu đời
Trường nghề Škoda tại Mlada Boleslav được thành lập vào năm 1927 với 58 học viên; kể từ đó đã có hơn 25.000 học sinh tốt nghiệp. Hiện nay trường nghề là một phần của Škoda Academy, với gần 820 chuyên gia ô tô kinh nghiệm trong 19 lĩnh vực, bao gồm gần 100 nữ nhân viên. Công ty đã nâng cao trình độ hơn 23.000 nhân viên để đáp ứng yêu cầu chuyển đổi sang hệ sinh thái di động điện của Škoda.
Định hướng cho 10 năm tiếp theo
Người tham dự đã tham gia các workshop về đổi mới và phát triển hệ thống giáo dục, bao gồm các chủ đề như trí tuệ nhân tạo, in 3D, tự động hóa, xe điện và các dự án về kỹ năng mềm.